Задачи и функции отдела организационно-кадровой и правовой работы

Задачи

  • проведение кадровой политики, направленной на комплектование должностей Главного управления, руководящего состава структурных подразделений высококвалифицированными кадрами;
  • формирование единой системы работы с кадрами и учета руководящих работников Главного управления, организация работы по повышению квалификации кадров, формирование резерва кадров;
  • методическое руководство правовой работой в управлении, оказание правовой помощи структурным подразделениям управления в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.

Функции

  • оформлять документы, связанные с приемом, увольнением и переводом работников Главного управления;
  • вести личные дела государственных служащих, выдавать служебные удостоверения;
  • обеспечивать прохождение государственными служащими предварительного испытания при поступлении на государственную службу, аттестации;
  • осуществлять контроль за соблюдением государственными служащими ограничений, связанных с государственной службой;
  • консультировать государственных служащих по вопросам прохождения ими государственной службы;
  • организовывать непрерывную учебу руководителей и специалистов Главного управления;
  • формировать  резерв кадров;
  • совместно с руководителями структурных подразделений контролировать выполнение правил внутреннего трудового распорядка;
  • осуществлять персональный учет работников Главного управления, выдавать справки о трудовой деятельности;
  • готовить документы, необходимые для назначения пенсий, а также для представления работников к поощрениям и награждениям в пределах своей компетенции;
  • оформлять, хранить и выдавать трудовые книжки, своевременно вносить в них необходимые записи и изменения;
  • по предложениям руководителей структурных подразделений составлять график отпусков работников Главного управления и контролировать ход его выполнения; 
  • оформлять все виды государственной статистической отчетности по работе с кадрами; 
  • представлять материалы, инструкции, справки, отчеты, доклады по кадровым и правовым вопросам в соответствии с указаниями начальника Главного управления, Белстата; 
  • проводить консультации о порядке заполнения деклараций, а также о форме и содержании представляемых документов; 
  • рассматривать жалобы, заявления и иные обращения по вопросам, относящимся к компетенции отдела в соответствии с настоящим Положением;
  • участвовать в подготовке проектов документов правового характера; 
  • оказывать работникам Главного управления по их просьбе помощь в поиске необходимых нормативных правовых актов по направлениям деятельности управления. 

220034, Минск, ул. Захарова, 31
Эл. почта: minsk@belstat.gov.by