Задачи и функции отдела организационно-кадровой и правовой работы


ЗАДАЧИ:

проведение кадровой политики, направленной на комплектование должностей Главного управления, руководящего состава структурных подразделений высококвалифицированными кадрами;

организация работы по непрерывному обучению – подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников Главного управления;

формирование единой системы работы с кадрами и учета руководящих работников Главного управления, формирование резерва кадров;

методическое руководство правовой работой в Главном управлении, оказание правовой помощи структурным подразделениям Главного управления в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.

ФУНКЦИИ:

оформлять документы, связанные с приемом, увольнением и переводом работников Главного управления;

вести личные дела государственных служащих, выдавать служебные удостоверения;

осуществлять контроль за соблюдением государственными служащими ограничений, связанных с государственной службой;

консультировать государственных служащих по вопросам прохождения ими государственной службы;

организовывать непрерывную учебу руководителей и специалистов Главного управления;

формировать резерв кадров;

совместно с руководителями структурных подразделений контролировать выполнение правил внутреннего трудового распорядка;

осуществлять персональный учет работников Главного управления, выдавать справки о трудовой деятельности;

готовить документы, необходимые для назначения пенсий, а также для представления работников к поощрениям и награждениям в пределах своей компетенции;

оформлять, хранить и выдавать трудовые книжки, своевременно вносить в них необходимые записи и изменения;

осуществлять персональный и воинский учет работников, выдавать справки о трудовой деятельности;

визировать проекты документов, касающихся организационно-кадровой и правовой работы и иных относящихся к компетенции отдела;

по предложениям руководителей структурных подразделений составлять график отпусков работников Главного управления;

оформлять все виды государственной статистической отчетности по работе с кадрами;

представлять материалы, инструкции, справки, отчеты, доклады по кадровым и правовым вопросам в соответствии с указаниями начальника Главного управления, Белстата;

проводить консультации о порядке заполнения деклараций, а также о форме и содержании представляемых документов;

рассматривать жалобы, заявления и иные обращения по вопросам, относящимся к компетенции отдела в соответствии с настоящим Положением;

участвовать в подготовке проектов документов правового характера;

оказывать работникам Главного управления по их просьбе помощь в поиске необходимых нормативных правовых актов по направлениям деятельности управления;

представлять материалы, инструкции, справки, отчеты, доклады по кадровым вопросам в соответствии с указаниями начальника Главного управления и запросами вышестоящих государственных органов.

Версия для печати
220034, Минск, ул. Захарова, 31
Эл. почта: minsk@belstat.gov.by